HR Intelligence Forum

HR Intelligence Forum -Showcase Conference-

HR Intelligence Forum 2017に続きまして、「働き方改革」と「テクノロジー」~戦略と現場の接続~ShowcaseConferenceを開催いたします。昨今、雇用や労働環境を取り巻く状況がめまぐるしく変化する中、経営の視点から現場の視点まで、柔軟な視点での人事課題の解決が求められています。本イベントでは、経営と現場の接続をテーマに、特にサービス業の人事課題に寄り添ったテーマ設定で各種コンテンツをご準備しております。現場で実際に活用されているナレッジや事例の共有はもちろん、有識者を交えたディスカッションの場もご用意いたします。

開催概要

日時:
2018年5月23日(木)13:00~17:10(12:00受付開始)
会場:

六本木アカデミーヒルズ(東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー49F)

主催:
HR Intelligence Forum 組織委員会
※本イベントは完全ご招待制です。

プログラム

オープニングトーク/ご挨拶

13:00 - 13:05

株式会社リクルート 執行役員 兼 グローバル斡旋 Chairman

株式会社リクルートジョブズ 代表取締役社長

葛原孝司

第一部 Showcase Sessions

13:05 - 13:45

多様な人材に活躍してもらうためのEVP(Employer Value Proposition)

日本マクドナルド株式会社 執行役員 人事本部長

長 敦子

13:45 - 14:25

社員の力を活かすために重要なこと~現場の声とテクノロジーの活用~

株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括

曽山哲人

14:25 - 15:10

「働き方改革」時代にサービス業界に求められる変化~テクノロジーと現場の実態~

株式会社オリエンタルランド 人事本部キャストディベロップメント部 部長 
山田恭嗣

株式会社陣屋 代表取締役 女将 
宮崎知子

株式会社リクルート リクルートワークス研究所 研究員 
城倉 亮

株式会社リクルート / 株式会社リクルートジョブズ 執行役員 商品本部 本部長(RJB)/ HR Intelligence Forum 組織委員会 委員長 
仲川 薫(モデレーター)

15:10 - 15:35

Coffee Break

第二部 Showcase Discussions

15:35 - 16:25

各テーマに分かれての課題シェアと打ち手の議論を行います。

1,従業員の「働きごごち」とは?

2,人手不足時代のシフト配置と生産性

3,ES向上による事業影響

4,シニア人材活用の工夫

5,既存業務の再構築と多様な働き方

6,採用ブランディング~企業と求職者のイメージギャップ~

7,教えるから学ぶへ。導入研修にかかる業務削減と戦力化の両立

8,アルバイトからの社員登用・キャリアプラン設計

ラップアップ

16:35 - 16:50

株式会社リクルート / 株式会社リクルートジョブズ 執行役員 商品本部 本部長(RJB)/ HR Intelligence Forum 組織委員会 委員長 

仲川 薫

講演者紹介

出展紹介

※ブース順

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